Duygusal Zeka ÖZGÜN LİDERLİK

Liderlik üzerine yapılmış onlarca araştırma,yazılmış yüzlerce kitap var ama ideal liderin bir tanımı yok. Önemli olan yönetirken kendi tarzınızı yaratmak ve özgün bir lider olabilmek…

Peki nasıl ??

21.yüzyılda şirketler dünyasında artık yeni tür liderlere ihtiyaç duyulduğu iyiden iyiye anlaşılmış durumda.

Özgün lider amacına tutkuyla sarılır,benimsemiş olduğu değerleri istikrarlı ve tutarlı şekilde uygular ve sadece aklıyla değil duygularıyla da liderlik yapar.İnsanlarla uzun vadeli ve anlamlı ilişkiler kurar.

Özgün lider istikrarlı ve özgüvenlidir.Bir gün biri,ertesi gün başka biri gibi davranmaz.Otoriter bir lider olarak ekibinizin karşısında bilgi,deneyim ve uzmanlığınızı konuşturursunuz.

Ulaşılabilir bir lider olmak içinse insanlarla kurduğunuz ilşkilere,onların geribildirim ve bakış açılarının önemine vurgu yaparak liderliğinizi empati ve samimiyetle desteklersiniz.

Keyifli Okumalar