Yazar: Seyhan Koçak

İnsan Kaynakları ve İş Dünyası

Aradığın Her Şey Jeff Bezos Ve Amazon Çağı

Seksen yaşına geldiğinizde bir an gelip de sadece kendiniz için hayat hikayenizin en kişisel versiyonunu anlatmak isterseniz, bunu yapmanın en yoğun ve anlamlı yolu yaptığınız tercihlerden bahsetmek olacaktır. Sonuçta hepimiz, tercihlerimizden ibaretiz. Jeff Bezos… Amazon.com’un vizyon sahibi kurucusu Jeff Bezos sadece bir kitap satıcısı olmakla yetinmedi. Sınırsız ürün seçeneğiyle ve piyasayı karıştıracak kadar düşük fiyatların…
Devamı

İLK İŞİM Gerçek Yaşamdan Öyküler

Günümüzde başarıyla zehirlenmiş ve sınavlarla tutsak alınmış çocuklar yaşam becerileri ve psikolojik bağışıklık sistemleri gelişmeden gerçek hayatla yüzleşiyor, mutsuz ve başarısız oluyorlar. Bu kitabın amacı yaşam için en gerekli iki özelliğin, yılmazlık ve öz yeterliliğin okullarda öğretilmediğini ve yalnızca sorumluluk alarak geliştirilebileceğini göstermektedir. Aileler çocuklarını refahlarına değil, hayatlarına ortak ederse öğrencilik yıllarında çalışmaya teşvik ederlerse…
Devamı

“Su”dan “Cola”ya Faik Byrns

Bana anlat unuturum. Bana öğret hatırlarım. İşe dahil edilirsem öğrenirim. Benjamin Franklin… Sevgili Gençler, İçinde bulunduğunuz ümitsizliği ve size Everest Dağı’ndan daha yüksek görünen engelleri yürekten hissediyorum. Bununla birlikte size net olarak söyleyeyim, vazgeçemezsiniz çünkü bu yarıştan çekilmek hayattan vazgeçmek demektir. Kendimizi ne kadar şanssız hissedersek hissedelim, asıl kaybı daha iyi bir geleceği hayal etmeyi…
Devamı

Z BİR KUŞAĞI ANLAMAK

Hiçbir bebek nankör, kibirli, tembel, yalancı, riyakar, hırsız ya da katil olarak gelmez dünyaya. Bebeklikten çocukluğa ve oradan yetişkinliğe geçişteki yolculuk şekil verir iyi insan olma tercihine. Hız ve rekabetle şekillenen ama asla bütünlenmeyen, her şeyin fiyatının bilindiği fakat değerinin bilinmediği bu çağda, biz yeni nesil ebeveynler mutlu çocuk yetiştirmek obsesyonuna kapılıyoruz. Bu nesle iyi…
Devamı

ŞİDDETSİZ İLETİŞİM

Yaşamımda istediğim şey, şefkat… Kendimle başkaları arasında, karşılıklı olarak gönülden vermeye dayalı bir akış… Marshall Rosenberg Çoğumuz, doğduğumuz günden itibaren, insanlarla olan iletişimimizde “doğru/yanlış” çerçevesi içinde rekabet etmek, yargılamak, talepte ve teşhiste bulunmak üzere eğitiliriz. Bize öğretilen düşünme ve konuşma şekli, en iyimser haliyle bile iletişimi aksatır, hem kendi içimizde hem de başkalarına karşı yanlış…
Devamı

ÇALIŞMA YAŞAMINDA MOTİVASYON

“İnsanları performanslarının doruğuna ulaştırmak için maddi ödüller yerine, açık fikirli olmak ve içtenlik çoğu zaman yeterlidir.” Bob Nelson Güdülenme anlam olarak bir amaca yönelmeyi ifade etmektedir. Kavramın kökeni olan güdü anlamı latincede hareket anlamına gelen “movere” kelimesinin kökünden türetilmiştir. Psikoloji bilimi güdüyü, içten gelen itici kuvvetlerle belli bir hedefe doğru yönelen maksatlı davranışlar olarak ele…
Devamı

NEDEN BU KADAR YETENEKSİZ ERKEK LİDER OLUYOR?

” Lider olan beceriksiz erkeklere minettarım, çünkü eminim bu kitabın bir numaralı satış kaynağı olacaklar.” Tomas Chamorro-Premuzic Yetkinlik bir işte ne kadar iyi olduğundur. Güven, bir şeyde ne kadar iyi olduğunu düşünmendir. Yetkinlik bir yetenek, güven bu yeteneğe olan inançtır. Bu tür bir inanç veya özdeğerlendirmeler öğrenilmiş becerilere veya kişilik özelliklerine yöneltilebilir. Özsaygımız, ne kadar…
Devamı

GOOGLE SIRLARI

Bu kitap bizim kendi insanlarımız hakkın da  nasıl düşündüğümüzün, geçen on beş yılda neler öğrendiğimizin ve önceliği insanlara vererek  nasıl yaşadığımızı ve önderlik ettiğimizi kökten değiştirmek için neler yapabileceğimizin hikayesi. Google kültürünün üç tanımlayıcı yönü misyon, şeffaflık ve ses. Harika bir kültür oluşturmak için çalışanlarınıza sizin rahat ettiğinizden biraz daha fazla güven, özgürlük ve yetki…
Devamı

GECİKTİĞİN İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM

” Hayatta hiçbir şey korkutucu değildir, yeter ki anlaşılabilir olsun. Artık daha az korkmak için daha fazla ve daha iyi anlama zamanı.” Marie Curie Gezegenimizdeki en büyük üç kuvvet olan teknoloji, küreselleşme ve iklim değişikliği hep birlikte hızlanıyor. Bunun sonucunda toplumlarımız, çalışma ortamlarımız ve jeopolitik dengeler tekrar şekilleniyor ve bunların tekrar tasarlanması gerekiyor. İnsanlar olarak…
Devamı

MÜTHİŞ PSİKOLOJİ

” Bu hayatın yarısı çok hızlı evet demekle, diğer yarısı da zamanında hayır diyememekle geçiyor.”  Josh Billings Aristotales insan yaşamının mülklerini üç sınıfa ayırır; Bir kimsenin ne olduğu (kişiliği) Bir kimsenin neye sahip olduğu (malı mülkü) Bir kimsenin neyi temsil ettiği (başkalarının düşüncesinde nasıl bir imaja sahip olduğu) Özgürlük sandığınız gibi sınırsız olmak demek değildir,…
Devamı

21.YÜZYILDA LİDERLİK

Yirmi birinci yüzyılı tanımlayan tüm teknolojiler kuantum teknolojisidir. Süper akışkanlar, süper iletkenler, lazerli göz ameliyatları ve tüm lazer teknolojisi, dizüstü bilgisayarlarımız, akıllı telefonlarımız, oyun konsollarımız da kuantum teknolojisinin eseri dijital iletişim devriminin tamamı aslında bir kuantum devriminden ibaret internet çağı denen şey aslında kuantum çağı. Anlam arayışı hepimizin yaşamındaki başlıca güdü. Beşeriyetimizi tanımlayan ve muhtemelen…
Devamı

KADER GAYRETE AŞIKTIR

” Benim aradığım güç, yenmek ya da en azından yenilmemek için lazım olacak bir güç değil. Dışarıdan gelen etkileri kesmeye yarayacak bir güç de değil. İstediğim, dışarıdan gelen gücü karşılayıp ona dayanmayı sağlayacak bir güç. Haksızlık, şansızlık, üzüntüler, yanlış anlamalar, anlayışsızlıklar… Böyle şeylere sessizce direnmemi sağlayacak, içimdeki güç… ”  Haruki Murakami Kendi yolculuğunda yalnız ilerlemek…
Devamı

BİR ÖMÜR NASIL YAŞANIR?

Nasıl bir eğitim almalı, nasıl meslek seçmeli? Çocukları ne tür bir eğitim modeline sevk etmeli? Hangi müzeleri görmek, hangi meydanlarda oturmak, hangi sokaklarda dolaşmak için dünyanın bir ucuna gitmeli? Hangi kitabı okumalı, filmi seyretmeli, müziği dinlemeli? Hepsinden önemlisi bir insan hayatın her bir dönemini neleri tecrübe ederek yaşamalı çocukluktan yaşlılığa ömrünü nelere dikkat ederek geçirmeli?…
Devamı

Duygusal Zeka ODAKLANMA

Odaklanmak , sadece sizin verimliliğiniz için değil başarılı bir liderlik ve doğru karar alabilmek için de kritik öneme sahiptir. Ancak odaklanmak günümüz dünyasında her zamankinden daha zor. Günümüz teknolojisi insanlarda odaklanma konsantrasyon eksikliğine yol açabiliyor. Bunun sebebi sosyal medya bildirimleri, saat alarmı, SMS bildirimi, çağrı bildirimi, otomobil iç uyarıcılar ve korna gibi dış uyarıcılar, toplu…
Devamı

21.YÜZYIL için 21 DERS

Eski zamanlarda dünyadaki en kıymetli şey topraktı. Siyaset toprağı kontrol etme mücadelesiydi ve geniş topraklar az sayıda insanın eline geçtiğinde toplum aristokratlar ve halk diye ikiye ayrılıyordu. Modern çağda makineler ve fabrikalar topraktan daha önemli hale geldi ve siyasi mücadeleler bu elzem üretim araçlarının kontrolüne odaklandı. Ancak 21.yüzyılda veri en kıymetli şey olma anlamında hem…
Devamı