“İŞ” TE Y KUŞAĞI

İnan Acılıoğlu ” İş’te Y kuşağı ” kitabı ile gayet samimi bir dille farklı kuşaklar arası iletişimi ve özellikle Y kuşağını anlatmış. Y Kuşağı’nın kendisini ve kendi kuşağından olmayanların verdikleri tepkilerin temel nedenlerini anlayabilmesi açısından oldukca faydali analizler bulunuyor.

Y Kuşağı’nı motive eden 6 unsur belirlenmiş ve bu unsurlar başlıklar halinde, çalışma hayatından, çalışanlar ve yöneticiler tarafından dile getirilen örneklerle ele alınmış çokta keyifli olmuş.

Kişisel Gelişim ( Koç Yönetici-Rotasyon-Projeler-Mentorluk )

Hareket Alanı ( Yetkilendirme ve Sorumluluk verme-Katılımcı Liderlik-Güven-İletişimde Açıklık)

Rahat Çalışma Ortamı ( Teknoloji-Rahat Giyim-Rahat Ofis )

Anlamlı İş ( Yalın Düşünce )

İş Yaşam Dengesi ( İş Yaşam Dengesine Odaklanmak – İş Dışı Aktiviteler )

Adalet ( Takdir Etme – Adil Performans Sistemi )

İnan Acılıoğlu’na kitabında Turkticaret.net ofisimize de ayrıca yer verdiği için çok teşekkür ederim.

Keyifli Okumalar