Duygusal Zeka MUTLULUK

Duygusal Zeka MUTLULUK

703
0
PAYLAŞ

Mutluluk acı çekmeme hali değildir,acının etkisinden kurtulabilme becerisidir.Mutluluk neşeli ya da coşkulu olma hali de değildir,içinde memnuniyeti,esenliği ve her çeşit duyguyu deneyimleyebilmek için gereken duygusal esnekliği barındırır.

Çalışma hayatında mutlulukla ilgili kitapta üç şeye ihtiyacımız olduğu vurgulanmakta ;

Anlamlı bir gelecek vizyonu : Çalışanlar geleceği görebilmeyi ve ona nasıl uyum sağlayabileceğini bilmek istiyor.

Amaca sahip olma : Çalışanlar yaptıkları işte önemli olduklarını hissetmek,bir işi başarmada yardımcı olduklarını görmek ve bilmek istiyorlar.

Harika ilişkiler : Çalışanlar işleriyle tam olarak bağ kurabilmek için vizyona,anlama,amaca ve yankı uyandıran ilişkilere ihtiyaç duyarlar bu noktada ekip iletişimi,ast üst ilişkisi çok önemli olmaktadır.

Mutlu çalışanlar uzun vadede mutsuz olanlardan daha fazla üretir.Düzenli olarak işe gelirler,işten ayrılmaya fazla meyilli değildirler,görev tanımlarının ötesine geçerler ve kendilerini aynı derecede işe adamış olanlar içinde bir çekim merkezidirler.Ayrıca sürat koşucusundan ziyade uzun soluklu maraton koşucusuna benzerler.

İşini yaparken mutlu olman dileğiyle…

Keyifli Okumalar

 

BİR CEVAP BIRAK