Kitap

Kitap

Yeni Dijital Çağ

Google'dan Eric Schmidt (Yönetim Kurulu Başkanı) ve Jared Cohen'in (Google Ideas Direktörü) yazdığı ,Gelecekteki Biz,Kimlik, Vatandaşlık ve Haberciliğin Geleceği, Devletlerin Geleceği, Devrimin Geleceği, Terörizmin...

YARATICI DEHANIN SIRLARI

Tüm mucitler başlangıçta aynı şeyi keşfettiler : Kendilerini Michalko kitabında geçmişe damga vurmuş dahilerin düşünce tekniklerini, bir fikir oluşturmada nasıl davrandıklarını, olayları ne şekil ele...

Duygusal Zeka ” MINDFULNESS ” Duygusal Farkındalığınızı Artırın

Herkesin dilinde "mindfulness" diye bir laf... En basit anlamıyla şartlardan bağımsız olarak şimdiki zamanı an an yaşamak ve bunun farkında olmaktır. Mindfulness, yeni şeylerin aktif...

Homo Deus : Yarının Kısa Bir Tarihi

" İnsanlar, sağlık, mutluluk ve gücün peşinde bir bir özelliklerini değiştirecekler, ta ki artık insan olmadıkları güne dek." Kitap, insanlık tarihinde üç gündem maddesinin hiç...

VERMEK ve ALMAK

Bazı insanlar, birisine iyilik yaptıklarında hemen bunun karşılığını almak için fırsat kollarlar.Bazıları da fırsat kollamazlar belki ama yaptıkları yardımın bilincindedirler ve bunu ödenmesi gereken...

GELECEĞİ YÖNETMEK Değişim Başarı Gelecek

Değişime hiç kimse karşı değildir; yeter ki ucu kendisine dokunmasın...Ahmet Hamdi Tanpınar Strateji ve hedefler nereye gittiğinizdir.Gelecek hayali, yaşam amacı ve değerleriniz ise kim olduğunuzdur.Kim...

KENDİNİZİ YÖNETMEK

İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir.Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı,daha kötüsü yok olmayı göze almalıyız.Yönetim tarzları üzerine her gün...

ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ

Geçmiş doğru şekilde anlaşılmadan bugünü anlamak ve dolayısıyla gelecekte nasıl gelişmeler olacağına dair bir çıkarım yapmak mümkün olmayacaktır... Prof.Dr. Aşkın Keser ve Doç.Dr.Burcu Kümbül Güler...

LİDERİN KİTAPLIĞI

Yönetimin özü herhangi bir kurumun insanlarını,o insanların zamanını,kurumun para ve fabrika gibi fiziksel kaynaklarını yönetmektir. Yöneticiden en az bir adım önde olan lider ise insanları...

Duygusal Zeka “RESILIENCE” Duygusal Dayanıklılığınızı Artırın

Bazı insanlar günlük aksaklıklardan,profesyonel krizlerden ve hatta yoğun kişisel travmalardan sonra nasıl hızla tekrar ayağa kalkıyor ? Duygusal dayanıklılık becerisi iki yolla edinilir.Birincisi kendinizle konuşmak,ikincisiyse...

‘RUH’unla Düşün

Başkalarını yönetmek isteyen insan,herşeyden önce kendisinin ustası olmalıdır. Robert Burton... Banu Çakar kitabı için Ruhsal Zeka (SQ) ve Liderlik ilişkisinden bahseden ilk ve tek kitap...

İNSANIN ANLAM ARAYIŞI

20. yüzyılın önde gelen psikiyatrlarından Viktor E.Frankl, 30'un üzerinde yabancı dile çevrilen ve bütün dünyada 15 milyondan fazla satan İNSANIN ANLAM ARAYIŞI'nda kurucusu olduğu...

5N1İK

Bir stratejisi ve bu stratejinin etrafında toparlanan bir taktiksel planı yoksa, örneğin önündeki yılları planlayan bütçe yapmıyorsa bir şirket günlük hayatı yaşamaktan ileri gidememiş...

Pozitif Yönetim – İş Yerinde Keyifli Ortam Yaratmak

İdil TÜRKMENOĞLU' nun kaleme aldığı Pozitif Yönetim kitabı okumakta geç kaldığım kitaplardan.İşe eğlence katmak pozitif yönetimin birinci adımı olarak belirtilmiş.İşverenler biraz gevşeyip çalışma ortamlarını...

SEN BİR MARKASIN MARKANI YARAT, FARK YARAT !!!

Hayatta uğrunda mücadele etmeye değecek yalnızca iki şey vardır.Biri mutluluk diğeri ise başarı.Çok sayıda mutlu ama başarısız insan vardır ve çok sayıda başarılı ama...