21 Ekim 2015 Çarşamba günü Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’ nde gerçekleşen İnsan Kaynakları ve Kariyer Zirvesinde konuşmacı olarak yer aldım bu güzel zirve için Çanakkale OnSekiz Mart Üniversitesi Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Topluluğu’na nazik davetlerinden dolayı çok teşekkür ederim…
22 Nisan 2015 tarihin de Sakarya Üniversitesi Kültür ve Kongre Merkezin de gerçekleşen 21.Yüzyılda İnsan Kaynakları Trendlerini konuştuğumuz seminer de nazik davetlerinden dolayı Sakarya Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Kulübüne çok teşekkür ederim.
22 Nisan 2015 tarihin de Sakarya Üniversitesin de Türkiye’nin ilk İnsan Kaynakları Yönetimi lisans programında okuyan öğrenci arkadaşlarımızın Temin ve Seçim derslerinin konuğuydum nazik davetlerinden dolayı çok teşekkür ederim.
16 Nisan 2015 tarihinde Kütahya Dumlupınar Üniversitesin de gerçekleşen 2.Liderlik,Yönetim ve İnsan Kaynakları Zirvesinin konuşmacıları arasında yer almak çok keyifliydi nazik davetlerinden dolayı Kütahya Bemar Kariyer Okulu na teşekkür ederim.
26 Mart 2015 tarihinde Eskişehir Osmangazi Üniversitesin de gerçekleşen Sosyal Medyada Dijital Ayak İzleri seminerinin konuşmacısı olarak yer aldım İşletme ve Ekonomi kulübü üyelerine nazik davetlerinden dolayı teşekkür ederim.
Google’da işlerin nasıl yürüdüğünü uzun zamandır merak ediyordum. Kitabı bitirdiğim de doğru bir seçim yaptığımı farkettim.Çalışma prensiplerin den mülakat tekniklerine kadar birçok konu üzerinde güzel açıklamaların yapıldığı keyifli bir kitap işte bazı kesitler… Seviyorsanız Bırakın Gitsinler “En iyi üretken akılların ayrılma sebebi, çoğu zaman kendilerine ait yeni bir girişim başlatmaktır. Sakın heveslerini kırmayın. Ancak size…
Devamı
Beyaz Yakalının Keyif Defteri aslında serinin son kitabı ben her zamanki gibi sondan başa giderek son kitaptan okumaya başladım 🙂 iyi ki de başlamışım yeri geldi İstanbul’ a aşık oldum yeri geldi farklı hobiler kazandım yeri geldi farklı lezzetler tattım biraz felsefeden biraz müzikten nasibimi aldım şimdi sıra serinin diğer iki kitabını okumakta yalnız bu…
Devamı
Vazgeçmeyi ve Vazgeçmemeyi Öğreten Küçük Bir Kitap Sonunda okuma fırsatı bulabildiğim kitaplardan bir tanesi ve bazı kesitler… “Tüm başarılarımız aynıdır. Tüm başarısızlıklarımız da. Kayda değer bir şey yaptıysak başarmışızdır. Çok erken pes ettiysek başarısız olmuşuzdur. Yaptığımız şeyde dünyanın en iyisi olduğumuzda başarmışızdır. Bırakma cesareti göstermediğimiz görevlerle paramparça olduysak başarısız olmuşuzdur.” “İş arayanlar Dip’e düşerler, çünkü…
Devamı
Peryön Güney Marmara Şubesinin düzenlemiş olduğu 13.İnsan Kaynakları Zirvesi İnsanca temasıyla birbirinden değerli konuşmacıları bizlerle buluşturdu. Danışman Mehmet KOCABAŞ Datassist Genel Müdürü Ayşe Nazmiye Uça Mobbing Uzmanı Koç Çağlar Çabuk Sütaş İnsan Kaynakları Başkanı Meltem Kalender Öztürk Hay Group Türkiye Genel Müdürü Gökhan Toğrul Fatih Portakal
İnsan Kaynakları Blog Yazarları, 18 Nisan 2015 Cumartesi günü Türkticaret.net İnsan Kaynakları Müdürü ve aynı zamanda kendisi de bir İnsan Kaynakları Blog Yazarı olan Seyhan Koçak’ın davetlisi olarak Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi içinde bulunan Türkticaret.net / web.tv’nin ofisini ziyaret ettiler. 2000 yılında Bursa’da kurulan Türkticaret.net Bursa’da bulunan Arge oluşumda yaklaşık 120 kişi çalışıyor. Ofis…
Devamı
İyi bir İK’cı her şeyden önce insanı sever. İyi Bir İK’cı hangi ırktan, milletten olursa olsun, hangi dinden, mezhepten olursa olsun, dış görünüşü ya da giyim tercihleri nasıl olursa olsun, eğitim seviyesi ne olursa olsun ya da hangi okuldan mezun olursa olsun farklılıklara saygı duyar, farklılıkları kabul eder ve farklılıklarına rağmen insanları sever. İyi bir…
Devamı
Çalışanlar, gün içinde zamanlarının büyük bölümünü işyerlerinde geçiriyor. Bunu göz önüne alan şirketler de artık personellerinin sosyalleşebileceği, spor yapabileceği, partiler düzenleyebileceği renkli ofis tasarımlarına yöneliyor. İK profesyonelleri 1960’ların sonuna doğru ofis tasarımları ile çalışanların verimliliği arasındaki ilişkinin farkına varmaya başladılar. Neredeyse hayatlarının üçte birini iş yerinde geçiren insanların verimliliği, doğal olarak iş ortamındaki atmosferden fazlasıyla…
Devamı
