Genel

Genel

“İŞ” TE Y KUŞAĞI

İnan Acılıoğlu " İş'te Y kuşağı " kitabı ile gayet samimi bir dille farklı kuşaklar arası iletişimi ve özellikle Y kuşağını anlatmış. Y Kuşağı'nın...

PATRON DEĞİL LİDER OL

Davranış biçiminiz, yanınızda çalışanların daha fazla hayal kurmalarına, daha fazla öğrenmelerine, daha fazla emek harcamalarına ve daha fazlası olmalarına ilham veriyorsa siz bir LİDERSİNİZ...

İŞ STRESİ KAYNAKLARI

STRES : Bireyin beklenmedik bir olay ( tehlike- tehdit ) karşısın da verdiği bir refleks ya da tepki.Stres hemen her alanda olduğu gibi iş...

Bilişim Zirvesi Genç Beyin Genç Bakış Genç Bilişim

Uludağ Üniversitesi Bilişim Zirvesi kapsamında düzenlenen Sosyal Medya ve Ik konulu eğitimimizle Türkiye'nin dört bir yanından gelen üniversiteli arkadaşlarımızla buluştuk.

İnsan Kaynakları ve Kariyer

ÇOMÜ İKTİSAT TOPLULUĞU olarak gerçekleşitirmiş olduğumuz etkinliğimize katılan herkese teşekkür ederiz. Davetimizi kırmayıp etkinliğimize gelen İnsan Kaynakları Üssü Kurucu Genel Müdürü Sayın: Erkan Çifte'ye...

Buyrun Karşınızda VUCA

VUCA kavramı, İngilizce volatility (değişken), uncertainty (belirsiz), complexity (karmaşık) ve ambiguity (muğlak) kelimelerinin birleşmesinden oluşuyor. Kavram ilk olarak Soğuk Savaş’ın ardından 1990’ların sonunda...

Turkticaret.net İnsan Kaynakları Yöneticisi Seyhan Koçak Radyo K.İ’ye Konuştu

Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 212 No’lu Konferans Salonunda Kocaeli Üniversitesi Genç Girişimciler Kulübü tarafından “21.yüzyılda İnsan Kaynakları” adlı etkinlik düzenlendi.Düzenlenen etkinliğe...

Homo Deus : Yarının Kısa Bir Tarihi

" İnsanlar, sağlık, mutluluk ve gücün peşinde bir bir özelliklerini değiştirecekler, ta ki artık insan olmadıkları güne dek." Kitap, insanlık tarihinde üç gündem maddesinin hiç...

PAÜ’LÜ GENÇLER KARİYER İÇİN HAZIRLANIYOR

PAÜ Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığı Kariyer Yolcuları Topluluğu, British Town Dil Okulu ve Bemar Kariyer Okulu ile birlikte ilk etkinliğini gerçekleştirdi. “Kariyerin...

Yöneticiler ve 5 Karar Alma Kategorileri

KARİZMATİKLER Yöneticilerin %25'ini oluştururlar.Yenilikçi,heyecanlı,konuşkan ve ısrarcıdırlar. DÜŞÜNÜRLER Yöneticilerin %11'ini oluştururlar.Anlaşılması en zor karar alıcıdırlar.İkna edilmeleri zordur.Akıllı,mantıklı kişiler olup kullandıkları sözcüklerde seçicidirler.Kontrolü elden bırakmazlar.Çok fazla araştırma yapıp riskleri...

KOÜ’DE MÜLAKAT TÜYOLARI ANLATILDI

Kocaeli Üniversitesi’nde mülakat hakkında tüyolar Kocaeli Üniversitesi Genç Girişimciler Kulübü tarafından düzenlenen 21’inci Yüzyıl İnsan Kaynakları Semineri İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde gerçekleşti. Etkinliğe TürkTicaret.net İnsan...

Nedir bu Yetenek Yönetimi ???

Uzun süren kuşaklar anlatımından sonra şimdi de en uzunnn konuşulan konulardan bir tanesi Yetenek Yönetimi...En güzel anlatımı ise Filiz Akar'ın Yetenek Yönetimi kitabında buldum...

5N1İK

Bir stratejisi ve bu stratejinin etrafında toparlanan bir taktiksel planı yoksa, örneğin önündeki yılları planlayan bütçe yapmıyorsa bir şirket günlük hayatı yaşamaktan ileri gidememiş...

SEN BİR MARKASIN MARKANI YARAT, FARK YARAT !!!

Hayatta uğrunda mücadele etmeye değecek yalnızca iki şey vardır.Biri mutluluk diğeri ise başarı.Çok sayıda mutlu ama başarısız insan vardır ve çok sayıda başarılı ama...